Sapte sfaturi de urmat in cariera
1. Comunicarea;
2. Crearea unei retele sociale, de preferat orientata catre specificul jobului si carierei dorite. Se vorbeste si de Linkedin.com, avantajele care decurg in folosirea acestuia si a ideii de networking din spatele acestei mari retele.
3. Mentoring, gasirea unui mentor potrivit;
4. Plan de cariera scris, nu doar gandit. Stabilirea unor teluri in cariera, cuantificarea unor dorinte. Intervine aici puterea scrisului asupra concretului;
5. Copierea unor modele de succes in prima faza, dupa care adaptarea lor la personalitatea si talentul propriu; acesta din urma ne poate asigura avantajul si succesul in fata altor "competitori" pe aceeasi piata a muncii la aproximativ acelasi nivel de cariera si educatie;
6. Nu iesi din jobul curent prematur, incearca sa maximizezi pozitia actuala, sa obtii toate informatiile si sa profiti de toate oportunitatile pe care ti le ofera acesta inainte de a face un pas in alta parte;
7. Investeste in cariera ta daca vrei sa ai rezultate, nu astepta pe altcineva sa o faca in locul tau. Uneori s-ar putea sa primesti sprijinul financiar din partea angajatorului, insa intr-o directie pe care nu ti-o doresti cu adevarat sau care nu ti se potriveste. Merita?
DE RETINUT: Controlul asupra carierei il ai doar tu si numai tu, nu angajatorul tau sau altcineva! Trebuie sa reusesti sa impartasesti angajatorului aspiratiile si nevoile tale, iar acestea trebuie sa fie in concordanta cu nevoile organizatiei.
Va invit sa vizionati aceasta prezentare si sa postati comentariile dvs.
Sfaturile prezentate reprezinta niste sfaturi generale de urmat in cariera fiecaruia dintre noi. Sunt adresate totodata foarte multe intrebari, oare la cate dintre ele v-ati gandit vreodata?
2. Crearea unei retele sociale, de preferat orientata catre specificul jobului si carierei dorite. Se vorbeste si de Linkedin.com, avantajele care decurg in folosirea acestuia si a ideii de networking din spatele acestei mari retele.
3. Mentoring, gasirea unui mentor potrivit;
4. Plan de cariera scris, nu doar gandit. Stabilirea unor teluri in cariera, cuantificarea unor dorinte. Intervine aici puterea scrisului asupra concretului;
5. Copierea unor modele de succes in prima faza, dupa care adaptarea lor la personalitatea si talentul propriu; acesta din urma ne poate asigura avantajul si succesul in fata altor "competitori" pe aceeasi piata a muncii la aproximativ acelasi nivel de cariera si educatie;
6. Nu iesi din jobul curent prematur, incearca sa maximizezi pozitia actuala, sa obtii toate informatiile si sa profiti de toate oportunitatile pe care ti le ofera acesta inainte de a face un pas in alta parte;
7. Investeste in cariera ta daca vrei sa ai rezultate, nu astepta pe altcineva sa o faca in locul tau. Uneori s-ar putea sa primesti sprijinul financiar din partea angajatorului, insa intr-o directie pe care nu ti-o doresti cu adevarat sau care nu ti se potriveste. Merita?
DE RETINUT: Controlul asupra carierei il ai doar tu si numai tu, nu angajatorul tau sau altcineva! Trebuie sa reusesti sa impartasesti angajatorului aspiratiile si nevoile tale, iar acestea trebuie sa fie in concordanta cu nevoile organizatiei.
Va invit sa vizionati aceasta prezentare si sa postati comentariile dvs.
Sfaturile prezentate reprezinta niste sfaturi generale de urmat in cariera fiecaruia dintre noi. Sunt adresate totodata foarte multe intrebari, oare la cate dintre ele v-ati gandit vreodata?
Comments
Post a Comment