Codul bunelor practici in Resurse Umane
Managerii romani ar trebui sa inceapa incet incet sa invete din experienta omologilor din State, deoarece productivitatea lor este din ce in ce mai mica intr-o piata in care resursa umana a devenit extrem de importanta pentru companie. De asemenea, acest articol poate fi un bun etalon si pentru angajati de a constientiza in mod direct cat de mult valoreaza pentru compania in care lucreaza sau indirect, cate pretuire se acorda oamenilor in interiorul companiei. Revista americana "Business Week" a realizat un top al celor mai bune practici corporatiste in 2008. Daca vor sa-si pastreze angajatii, companiile ar trebui sa inceapa sa le puna in practica. Ca o parere personala, cred ca aceste practici pot si aplicate cu succes si intr-o organizatie mai mica, in plina expansiune, ba chiar as putea spune ca in cadrul acesteia pastrarea personalului cheie sau talentat devine astfel o prioritate pe termen mediu si lung de care depinde insasi supravietuirea si succesul afacerii. Iata mai